6月10日，在合肥体育中心，求职者在查看岗位信息。记者 郭如琦 张正朋 摄
6月10日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”第二场高校毕业生现场对接会在合肥体育中心如期举办。220家用人单位提供了万余优质岗位。据初步统计，第二场现场对接会共初步达成就业意向2174人。
通过“合肥请您来，20万个岗位供您选”招才系列活动，我市拓宽企业招才渠道，帮助重点产业企业引进更多优秀毕业生，优化区域人才配置，为推动长三角高质量一体化发展提供人才智力支撑。
(资料图片仅供参考)
用人单位求贤若渴
在5月29日举办的首场现场对接会上，300家优秀企事业单位及科研院所与近万名高校毕业生无缝对接，初步达成就业意向5335人。首场现场对接会的成功举办，在用人单位中产生热烈反响。
“为了在第二场现场对接会上招聘到更好更多的人才，公司拿出更多高端管理岗位，以优厚的薪酬待遇和良好的职业生涯规划吸引人才。”中科美菱公司人力资源负责人说。
第二场现场对接会预约通道开启后，众多知名企业踊跃报名参会。市人社局相关负责人说，全市各级人社部门充分发挥政府促进就业的职能，针对高校毕业生“热衷”岗位及用人单位“急需”人才，进行精挑优选，最终遴选了合肥综合性国家科学中心数据空间研究院、大众汽车、合肥晶合、网易安徽等220家优秀企事业单位，提供了万余优质岗位。
记者在现场看到，万余优质岗位聚焦“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业链企业，覆盖新一代信息技术、新材料、新能源、人工智能、创意文化等多个行业领域，提供了涵盖研究员、技术支持、工程技术员、机械工程师、软件算法工程师、教师等热门岗位。
“感谢政府搭建的招聘平台。上午开始仅半小时，就已经收到了几十份简历，应聘的大学毕业生都具有硕士、博士以上学历，素质普遍较高。”清华大学合肥公共安全研究院人力资源办公室副主任李淑萍介绍，该院注重学生的科研能力及论文研究水平，注重产学研用一体化发展。
高校学子满怀希望
现场对接会不仅在用人单位中反响强烈，也吸引了众多高校学子纷纷前来。
上午8点，距离对接会正式开始还有1个小时，来自六安的杨江联已经来到现场，将心仪的用人单位和岗位看了一遍后，坐在椅子上静静地等待招聘人员的到来。他告诉记者，参加公务员招考后，5月25日便来到合肥找工作。6月9日，在路上无意间看到合肥要举办此次对接会，便一早赶了过来。“我学的是土木工程专业，希望能找个对应的岗位。”
同样赶早的还有上海大学土木水利专业硕士研究生吴波。“我对科研类工作很感兴趣，希望在合肥找到相关工作，能有更好的发展。”
带着这个想法，吴波早早地就在合肥市就业信息共享平台小程序根据需求进行筛选，一眼就“相中”了清华大学合肥公共安全研究院的相关岗位。他说，尽管6月11日就要毕业答辩，但他还是坐了早上6点多的高铁来到合肥。
来到现场后，他便来到“相中”企业的展位前咨询着相关情况。经过一番沟通，吴波也更加安心了。“这场对接会对于应届毕业生太及时了，现场企业也都很优质，我对留在合肥的底气更足了。”
不仅国内高校的毕业生纷纷前来现场对接，还有很多毕业于国外高校的毕业生也慕名而来。
杨晨毕业于加拿大英属哥伦比亚大学的国际经济专业，一直关注合肥汽车行业的发展。“近几年看到新能源汽车行业发展势头强劲，特别看好大众安徽、蔚来、比亚迪等车企发展前景，希望此次能在合肥找到一份满意的工作。”
据初步统计，第二场现场对接会共吸引众多大学生求职应聘，参会企业累计接收简历9165份（其中博士31份、硕士1849份、本科6461份），初步达成就业意向2174人。同时，市就业信息共享平台自对接会报名以来，线上接收简历4.5万份。
服务保障全面提升
相比第一场对接会，此次对服务功能区进行优化，旨在进一步向高校毕业生宣传合肥就业创业政策，引导毕业生正确择业，切实提升招聘对接成效。
记者看到，对接会场馆入口处设立“宣传资料发放区”“行李寄存区”，现场发放高校毕业生政策清单、毕业生参会温馨提示等，帮助毕业生及时了解最新的人才安居政策、就业创业政策等，并为参会毕业生提供行李寄存服务。
在功能区场馆设立“政策咨询区”“职业指导区”“补贴申报咨询区”“综合服务区”，提供就业创业、就业见习、人事代理等公共就业一站式服务，帮助毕业生了解就业创业补贴、档案托管、户籍挂靠等政策，解决毕业生后顾之忧；安排5名市级职业指导大师现场与毕业生“一对一”交流，提高求职技巧、提升就业能力；提供本场对接会参会毕业生交通费补贴申报咨询；提供免费打印复印服务，方便用人单位和毕业生进行简单面试。
“值得一提的是，现场除了提供水果、蛋糕、饮用水等食品外，在合肥体育中心入口处，主办方还设置了打卡点。”市人社局相关负责人说，来到现场的高校毕业生在立板上写下对合肥的期望和祝福，并拍照参与打卡活动，还可以获得现金奖励。
·本报记者 苏龙鹏 李想·
相关链接
近年来，我市持续创新工作方法，在招引人才上推出更多务实举措，一方面围绕我市战新产业急需紧缺人才需求，通过校园招聘、现场招聘、夜市招聘等形式引进高层次人才；另一方面积极搭建线上招聘平台，鼓励高校毕业生和用人单位利用安徽公共招聘网、合肥市就业信息共享平台等线上平台，实现“云上”招聘。截至目前，我市已开展“招才引智高校行”校园招聘活动243场，开展各类招才引智云聘会81场，线上线下累计6000余家企业参会，提供岗位20余万个，收到简历16万余份。
关键词：
